Le Stampin' Start

14.05.2012

Chez Stampin'Up!, nous n'avons qu'une obligation de vente, c'est de faire au moins 300€ de ventes commissionées ( ventes HT) par trimestre.

A part ça, nous sommes libres , nous gérons comme nous le souhaitons notre activité.

Par contre, il y a des actions incitatives.... que nous pouvons choisir de suivre ou pas : ce sont les challenges du Stampin' start .

Le programme Stampin’ Start couvre les six premiers mois de l’activité d’une nouvelle démonstratrice.

Il vise à encourager à vendre et à recruter rapidement, en offrant des sets de tampons gratuits pour aider la nouvelle démonstratrice dans son démarrage, selon que certains objectifs prédéfinis sont atteints.

Depuis le 1er octobre 2011, Stampin'Up! propose un nouveau programme plus intéressant, incitant à enregistrer des ventes régulières et récompensant la présence de recrues à partir d'une seulement.

Outre la remise de sets de tampons gratuits, le nouveau programme accorde une prime supplémentaire aux personnes qui rempliront les objectifs dans les deux domaines (ventes et recrutement) ainsi qu’aux personnes qui outrepasseront les critères.

Si vous désirez rejoindre mon équipe et avoir la possibilité de gagner tous ces cadeaux ,n'hésitez pas à me contacter.

Merci de votre visite et gros bisous à toutes.

Récompenses supplémentaires
Objectif	Récompense
Pour 300€ par mois du 1er au 6è mois + une recrue	Bonus en produits de 50€
Promotion à Bronze 3 (une recrue, 3600€ de ventes) sur les six mois de la période Stampin'start	Versement de 179€

Période	Ventes commissionnées (=HT)		Recrutement
	Montant (en €)	Récompense	Nombre	Récompense
1er mois *	300	2 sets de tampons**	1	1 set de tampons** pour chaque recrue
2e mois	300
3e mois	300
4e mois	300	2 sets de tampons**
5e mois	300
6e mois	300
* Période couvrant le mois pendant lequel la démonstratrice s'inscrit et le premier mois calendaire complet
** Sets de n'importe quelle valeur à choisir dans un catalogue en cours, produits d'hôtesse exclus